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Qualifiziertes arbeitszeugnis Muster sehr gut

Das Problem der künftigen Arbeitsplätze ist nicht die Qualifizierungsausbildung, es geht um den Abbau von Arbeitsplätzen. Wie werden wir mit einer Belegschaft umgehen, die einfach irrelevant ist? Jennifer Zickerman Sobald Sie sich für ein Zertifikat qualifiziert haben, können Sie eine digitale Version anzeigen und teilen. Je nach Standort erhalten Sie Ihr gedrucktes Zertifikat etwa zwei bis fünf Wochen, nachdem Sie sich dafür qualifiziert haben. Ein solcher Kommentar kam von Simon Gottschalk, Professor am Institut für Soziologie an der University of Nevada, Las Vegas: „Die Fähigkeiten, die in den höheren Rängen notwendig sind, umfassen vor allem die Fähigkeit, sich effizient zu vernetzen, Öffentlichkeitsarbeit zu verwalten, interkulturelle Sensibilität zu zeigen, Marketing und generell das, was autor Dan Goleman als „soziale” und „emotionale” Intelligenz bezeichnen würde. [Dazu gehört auch] Kreativität und gerade genug kritisches Denken, um sich über den Tellerrand hinaus zu bewegen.” Stephen Downes, Forscher am National Research Council of Canada, kommentierte: „Wir werden Bildungs- und Ausbildungsprogramme sehen, die eine große Anzahl von Arbeitnehmern erfolgreich ausbilden können, da zum größten Teil Mechanismen vorhanden sein werden, die es ihnen ermöglichen, sich selbst auszubilden. Stowe Boyd, Geschäftsführer von Another Voice und ein bekannter Denker über Die Zukunft der Arbeit, diskutierte die immateriellen Dinge, Menschen auf eine Partnerschaft mit KI- und Bot-Systemen vorzubereiten: „Während wir vielleicht die Schaffung und Einführung neuer Schulungsprogramme sehen”, bemerkte er, „ist es unklar, ob sie in der Lage sein werden, diejenigen, die von traditionellen Arbeitsformen verdrängt wurden, um sie in die Arbeitskräfte der nahen Zukunft einzugliedern. Viele der „Fähigkeiten”, die benötigt werden, sind eher wie Persönlichkeitsmerkmale, wie Neugier, oder soziale Fähigkeiten, die Enkulturation erfordern, um sich zu behaupten. Individuelles Training – wie Programmieren oder Kochen lernen – ist möglicherweise nicht das, was benötigt wird. Und Arbeitgeber können weniger eine Rolle spielen, zumal KI- und Bot-Augmented Independent Contracting für viele der beste Weg sein können, anstatt „einen Job” zu machen. Homesteading in exurbia kann die Antwort für viele sein, mit „vierzig Hektar und ein Bot” als politischer Wahlkampfslogan von 2024.” Andere Befragte erwähnten Merkmale wie Führung, Design Thinking, „human emeische Kommunikation”, Beratung, Konfliktlösung und die Fähigkeit zu motivieren, zu mobilisieren und innovativ zu sein. Wieder andere sprachen von praktischeren Bedürfnissen, die den Arbeitnehmern mittelfristig helfen könnten – mit Daten und Algorithmen zu arbeiten, 3D-Modellierung zu implementieren und mit 3D-Druckern zu arbeiten oder die neu entstehenden Fähigkeiten in der künstlichen Intelligenz und Augmented und Virtual Reality zu implementieren.

Jonathan Grudin, Leitender Forscher bei Microsoft, kommentierte: „Die Menschen werden die Arbeitsplätze der Zukunft schaffen und nicht nur für sie trainieren, und Technologie ist bereits zentral. Sie wird in den kommenden Jahren zweifellos eine größere Rolle spielen.” John Sniadowski, ein Systemarchitekt, antwortete: „Die Fähigkeiten, die man hätte erlernen können, werden durch KI und andere Robotertechnologie ersetzt. Wenn die Trainingsprogramme weit verbreitet sind, werden die erforderlichen Fähigkeiten nicht mehr benötigt. Der gesamte Schwerpunkt der Ausbildung muss nun auf die Entwicklung persönlicher Lebenskompetenzen und nicht auf den traditionellen ansatzbezogenen Ansatz der beruflichen Laufbahn gerichtet sein. Es gibt auch die massiven soziologischen wirtschaftlichen Auswirkungen der allgemeinen Automatisierung und KI, die angegangen werden müssen, um Reichtum umzuverteilen und Lebenskompetenzen auf lebenslanges Lernen zu konzentrieren.” Wenn der Arbeitgeber speziell eine Zertifizierung benötigt: Dies ist vielleicht der wichtigste Grund, warum Sie Ihre Zertifizierung in Ihren Lebenslauf aufnehmen möchten. Wenn ein Arbeitgeber eine bestimmte Bescheinigung gemäß den Anforderungen an die Arbeitnehmer auflistet, können Sie nicht für eine Beschäftigung in Betracht gezogen werden, es sei denn, der Arbeitgeber weiß, dass Sie ausreichend qualifiziert sind. Bevor Sie sich für eine Stelle bewerben, lesen Sie unbedingt die Unternehmenswebsite und die Stellenausschreibung, um herauszufinden, ob Zertifizierungen erforderlich sind. Tom Sommerville, agiler Coach, schrieb: „Unsere größten wirtschaftlichen Herausforderungen in den nächsten zehn Jahren werden der Klimawandel und der große Verlust der meisten Arbeitsplätze an die Automatisierung sein.